دانلود آهنگ فرزاد فرزین مگه چی داری

دانلود آهنگ فرزاد فرزین مگه چی داری

هم اکنون دانلود کنید و لذت ببرید از آهنگ مگه چی داری ( آلبوم شانزلیزه ) با صدای فرزاد فرزین و کیفیت ۳۲۰ و ۱۲۸

Exclusive Song: Farzad Farzin – “Mage Chi Dari” With Text And Direct Links In UpMusic

w دانلود آهنگ فرزاد فرزین مگه چی داری

متن آهنگ مگه چی داری فرزاد فرزین

♪♪♫♫♪♪♯

نگاه تو ته آرامشه واسم چشای تو شده مخاطب خاصم
♪♪♫♫♪♪♯ نگاهم کن بذار غرق نگاهت شم بخوابم صبح نباشی چشم انتظارت شم ♪♪♫♫♪♪♯
نه دیگه حرفی نمونده که با تو نداشته باشم یه لحظه دور نشی از من که بری از هم میپاشم
♪♪♫♫♪♪♯ بگو مگه چی داری که دیوونت میشم بگو از این خوشحالی که همخونت میشم ♪♪♫♫♪♪♯
همین روزاست که بین منو تو خاطره میشه این دیوونه عاشق اینه که راه بره پیشت راه بره پیشت

UpMusicTag دانلود آهنگ فرزاد فرزین مگه چی داری
تو خواب و رویامی تو میدونی که دنیامی تو تو نباشی پیشم از زندگی سیرم
♪♪♫♫♪♪♯ کنار تو آروم میشم ابری باشی بارون میشم نگو میری میمیرم ♪♪♫♫♪♪♯
دلیل این حرفامی تو نه نمیشه تنها بی تو تو بخند که دنیامو عوض کردی تو
میپرسی آخر چی میشه عشقمون قطعی میشه تا ابد دیگه پابندی تو
♪♪♫♫♪♪♯ بگو مگه چی داری که دیوونت میشم بگو از این خوشحالی که همخونت میشم ♪♪♫♫♪♪♯
همین روزاست که بین منو تو خاطره میشه این دیوونه عاشق اینه که راه بره پیشت راه بره پیشت
♪♪♫♫♪♪♯ بگو مگه چی داری که دیوونت میشم بگو از این خوشحالی که همخونت میشم ♪♪♫♫♪♪♯
همین روزاست که بین منو تو خاطره میشه این دیوونه عاشق اینه که راه بره پیشت دیوونت میشم

♪♪♫♫♪♪♯

فرزاد فرزین مگه چی داری

منبع ( source ) : دانلود آهنگ فرزاد فرزین مگه چی داری

مشاهده ادامه مطلب

تیم‌ شما فقط زمانی موفق میشود که این ۹ فاکتور مهم را داشته باشد

تا به حال به این نکته فکر کرده‌اید که چطور برخی از گروه‌های کاری بسیار خوب و مؤثر با یکدیگر کار می‌کنند و در پیشبرد اهداف خود موفق هستند؟

اما برخی از گروه‌ها هستند که اتفاقاً باعث نابودی یک پروژه خوب می‌شوند؟

از اصلی‌ترین اصول پیشرفت، داشتن یک تیم خوب است.

اگر شما وظیفه جمع آوری یک تیم برای انجام پروژه‌ای را بر عهده دارید باید بدانید که چگونه تیمتان را در بالانس نگاه دارید، شاید مثلاً وجود چند فرد بسیار باهوش در کنار هم اتفاقاً نتایج بدی به همراه داشته باشد و آن‌ها نتوانند با یکدیگر سازش داشته باشند.

مهم‌ترین چیزی که شما باید در تشکیل تیم‌تان در ابتدا رعایت کنید این است که اصلاً

  • با چه نیازها و چالش‌های روبه‌رو هستید؟
  • و درجه اهمیت و اولویت برطرف کردن آن‌ها چیست؟

برای رفع مشکلات به چه کسانی نیاز دارید و این افراد چگونه در یک مجموعه باید در کنار هم قرار بگیرند؟

قبلا در در مقاله جداگانه به اهمیت تیم و تیم‌سازی اشاره کردیم :

اما در این مقاله قصد داریم برای شما ۹ فاکتور مهم که یک تیم را شگفت‌انگیز میسازد به شما معرفی کنیم.
اگر قبلا در کارتن‌های بچگی میدیدید که تیمی از جنگجو‌ها که هرکدام نقاط ضعف و قوت خودشان را داشتند چطور ازموانع عبور میکردند و دشمنان بزرگ را شکست میدادند، این تیم‌ها افسانه‌ای نیستند.

در دنیای واقعی هم هستند…
درحالی که همه ما انسان هستیم، هرکداممان نقاط قوت و ضعف خودمان را داریم که با قرار گرفتن در یک تیم درست و رعایت ۹ فاکتور مهم تیم‌های شگفت‌انگیز قادر به خلق افسانه‌ها خواهیم بود…

آماده‌اید شروع کنیم؟

فاکتور اول » درک اهداف تیم

اهداف تیمی به عنوان سر فصله شروع کار باید برای همه قابل درک باشد؛ چون این چیزی است که قرار است تیم به آن دست یابد.

قبل از شروع فعالیت‌ها، همه‌ی اعضای تیم باید درباره آن صحبت کنند و هدف برای همه کاملاً روشن شود، مأموریتی که تیم قرار است انجام دهد باید مورد توافق همه اعضا قرار بگیرد و سپس طی زمان‌بندی مشخص معلوم شود که در هر زمان کجای پروژه باید باشید و تا چه فقط باید پروژه تمام شده باشد.

مسئولیت ریز و دقیق هر شخص چیست و باید در پایان هر مرحله به کجا رسیده باشد.
کل تیم باید محیطی را ایجاد کند که افراد بتوانند به وظایف تعیین شده‌شان عمل کنند، نباید به خاطر مخالفت کسی مجازات شود و هرکس باید بتواند در راستای پیشرفت کار نظر خود را شفاف اعلام کند.

برای برنامه‌ریزی و زمانبدی توصیه میکنم مقاله «کاربردی‌ترین روش برنامه‌ریزی و تنظیم اهداف» را مطالعه کنید.

 

فاکتور دوم » ارتباطات باز، صادقانه و بر پایه احترام

شما باید محیط گروه را طوری تنظیم کنید که افراد بدانند می‌توانند آزادانه تفکرات، عقاید و راه حل‌های خود را برای رفع مشکلات گروه و پیشرفت تیم ارائه دهند؛ حتی اگر عقاید و تفکرات متضاد همدیگر باشند، باز هم لازم است که ارائه شوند – هیچ فکر یا ایده‌ای از اعضای تیم نباید ناگفته باقی بماند.

اعضای تیم باید ارتباطی مؤثر و بر پایه احترام باهم داشته باشند.

اگر کار خود را برای رسیدن به هدف به چند بخش تقسیم کردید بعد از پایان هر مرحله سعی کنید جلسه‌ای دوستانه برگزار کنید تا افراد به بحث و گفت گو صادقانه با یکدیگر بپردازند، از مشکلات در مرحله قبلی بگویند و از راه‌های که می‌توانند برای رسیدن به مرحله بعدی طی کنند.

در واقع متصل کردن افراد تیم به یکدیگر بر پایه احترام و شنیدن نظر، بسیار مؤثر است و تیم شما را قوی‌تر می‌کند.

 

فاکتور سوم » تیم باید حس کند که متعلق به گروه است و برای کار خودش تلاش می‌کند

اگر شما مدیر مجموعه و پروژه هستین هیچ وقت در ارتباط خود با تیم از کلماتی مانند تیم من، کار من، پروژه من و … استفاده نکنید.

باید حسی را به گروه منتقل کنید که همه اعضا کار را کار خودشان بدانند و هدف تیم را بخشی از هدف زندگی خودشان احساس کنند.

باید وابستگی بین تیم و هدف ایجاد کنید که بخشی از مسئله او شود و موفقیت در آن را موفقیت خودش در مرحله‌ای از زندگی بداند.

 

۴ » اعتماد به نفس تیممتان را بالا ببرید.

به تیم خود به عنوان یک گروه تجاری نگاه نکنید، آن‌ها افراد با دانش، موفق و یا حتی هنرمندی هستند که قرار است با یکدیگر کار بزرگی انجام دهید. این حس را به تیم منتقل کنید.

کاری کنید که اعضا احساس کنند که شما به عنوان یک مهره کلیدی و منحصر به فرد به او نگاه می‌کنید. حس مهم بودن را به اعضای تیم منتقل کنید و به آن‌ها بگویید که خوشحالید که در تیم حضور دارد. اعتماد به نفس تیم را تا حد توان بالا ببرید

 

۵ » خلاقیت و نوآوری را تقویت کنید.

سعی کنید ایده‌ها را حمایت کنید، حتی اگر ایده که یکی از اعضای تیم ارائه می‌دهد چندان خوب نبوده سراحتا این را نگوید، می‌توانید در جواب بگویید که: ایده‌ات خوب است اگر می‌توانی پخته‌ترش کن. (این مقاله رو حتما بخونید)

این جواب هوشمندانه‌تری است، زیرا باعث می‌شود که نفرات همچنان به دنبال ایده‌های بهتری باشند، برخورد سخت و خشک باعث می‌شود آن‌ها از تلاش بیشتر برای تأثیر گذاری در تیم خود داری کنند.

حتی برای کسانی که یک ایده و یک نوآوری را به کل پروژه پیشنهاد می‌کنند یک پلن تشویقی را در نظیر بگیرید تا انگیزه کل تیم بالاتر برود.

 

۶ » نقشه‌ای مشخص برای حل اختلافات داشته باشید.

همیشه در هر پروژه‌ای امکان وجود اختلاف نظر بین اعضای تیم وجود دارد، اگر این اختلافات بالا گرفت اولاً شما به عنوان مدیر تیم سعی نکنید از کسی طرفداری کنید، یک پلن مشخص شده را ارائه دهید که در تمامی موارد اختلافی به آن رجوع کنید و مشکل را با کمک کلیه اعضا و همفکری رفع کنید.

رفع مشکل به صورت مسالمت آمیز و متهم نکردن کسی در تیم بسیار مهم است زیرا از ناراحتی، دلخوری و سرخورده نشدن اعضای جلوگیری می‌کنند.

 

۷ » رهبر باشید نه رئیس

فرق بین رهبر و رئیس بودن بسیار متفاوت است، رهبر در وسط میدان کار است، حرفی را که میزند خودش اول همه به آن عمل می‌کند و به اعضای تیم صمیمی می‌شود تا نیازهای آن‌ها را درک کند، حتی شاید با اعضا درباره حل مسائلی که به کار هم ربطی نداشته باشد صحبت کند.

وجود رهبر در گروه باعث بالا رفتن انرژی افراد می‌شود؛
اعضا او را در کنار خود حس می‌کنند و نه در بالا و نقش یک دستور دهنده، وجود یک رهبر خوب هر تیمی را به هر سطح توانی می‌تواند حتماً به موفقیت برساند.

۸ » شکست در صورتتان نباشد!

جالب است بدانید وقتی مشکلی برای پروژه پیش می‌آید، گره‌ای در کار می‌افتد و تیم کمی نا امید می‌شوند، همیشه نگاهشان به رهبر مجموعه خواهد بود، اگر آن‌ها در چهره شما ترس و شکست را ببینید خود را می‌بازند، همیشه سعی کنید مشکلات را درون خود بریزید و در ظاهر یک لبخند بزنید که گویی شما تجربه رد شدن از چنین مشکلاتی را داشته‌اید.

به تیمتان جملات مهم بگوید مثلاً:

من می‌دانستم که در این پروژه با مشکلات پیش بینی نشده‌ای روبه رو خواهید شد،
به همین دلیل نیز تیمی را انتخاب کرده‌ام که از پس آن برمی‌آید.

۹ » سپاسگزار باشید

برای کارهایی که اعضای تیم انجام می‌دهند ارزش قائل شوید و سپاس گذار باشید، از آن‌ها تشکر کنید. حتماً نشان دهید که ارزش کار آن‌ها و تلاششان را میدانید.

سعی کنید در مقاطعی از پروژه دست از کار بکشید و تیم را به خوردن یک نوشیدنی و یا شام در فضایی خارج از دفتر پروژه دعوت کنید تا هم کل تیم به یکدیگر نزدیک‌تر شوند و هم بتوانید کمی فضا را برای آن‌ها عوض کنید.

در پایان باید گفت موفق شدن تیم به قدرتمند بودن و هوشمند بودن اعضای گروه نیست. بله به گروهی است که می‌توانند مکمل یکدیگر باشند، می‌توانند باهم کنار بیایند و با یکدیگر در راستای پیشرفت پروژه کار کنند.

مهم این است که تیم موقعیت را درک کرده و به هدف پایبند باشند. برخی اوقات افراد بسیار حرفه‌ای انگیزه‌ای برای انجام کار ندارند و مدام بد قلقی می‌کنند در حالی که یک فرد تازه کار اما با انگیزه بهتر می‌تواند به تیم شما کمک کند.


در همین زمینه مقالات زیر را هم حتما بخوانید :

مشاهده ادامه مطلب

دانلود آهنگ مسیح و پیمان دل دیوونه

دانلود آهنگ مسیح و پیمان دل دیوونه

هم اکنون آپ موزیک برای شما کاربران ترانه دل دیوونه با صدای مسیح و پیمان با کیفیت ۳۲۰ و ۱۲۸

شعر و آهنگسازی : مسیح بیات / تنظیم کننده : حامد برادران

Exclusive Song: Masih ft Peyman – “Dele Divoone” With Text And Direct Links In UpMusic

Masih Peyman Dele Divoone دانلود آهنگ مسیح و پیمان دل دیوونه

متن آهنگ دل دیوونه مسیح و پیمان

♪♪♫♫♪♪♯

دل دیوونه رو دیوونه تر نکن بی قرار توام حالمو بدتر نکن
دیوونه تر نکن حالمو بدتر نکن گله از سر نکن
♪♪♫♫♪♪♯ تو که میدونی دلم تنگه عزیزم بی قرارم بی قرارت همه چیزم ♪♪♫♫♪♪♯
دل دیوونه هرجا که میمونه یکیو کم داره که کنارش آرومه

♪♪♫♫♪♪♯ شعر و آهنگسازی : مسیح بیات ♪♪♫♫♪♪♯
من چشام جز تو دیگه هیچی نمیبینه دلم میخواد که به پات بمونه
♪♪♫♫♪♪♯ دل دیوونه هرجا که میمونه یکیو کم داره که کنارش آرومه ♪♪♫♫♪♪♯
من چشام جز تو دیگه هیچی نمیبینه دلم میخواد که به پات بمونه

UpMusicTag دانلود آهنگ مسیح و پیمان دل دیوونه

رو به راهم ولی قلبم آشوبه واسه ی دیدنت داره میکوبه
♪♪♫♫♪♪♯ من به اندازه ی دنیا پریشونم هیچ کسی حالمو دیگه نمیدونه ♪♪♫♫♪♪♯
یکیو دارم که زندگیم اونه واسه من و تو فقط عشقه که میمونه
عشق همین حالیه که از تو میگیرم نباشی چشمام همش غرق بارونه

♪♪♫♫♪♪♯ تنظیم کننده : حامد برادران ♪♪♫♫♪♪♯
دل دیوونه هرجا که میمونه یکیو کم داره که کنارش آرومه
من چشام جز تو دیگه هیچی نمیبینه دلم میخواد که به پات بمونه
♪♪♫♫♪♪♯ دل دیوونه هرجا که میمونه یکیو کم داره که کنارش آرومه ♪♪♫♫♪♪♯
من چشام جز تو دیگه هیچی نمیبینه دلم میخواد که به پات بمونه

♪♪♫♫♪♪♯

مسیح و پیمان دل دیوونه

منبع ( source ) : دانلود آهنگ مسیح و پیمان دل دیوونه

مشاهده ادامه مطلب

تفاوت شوره سر با خشکی پوست سر چیست؟

فرق شوره سر و پوسته سر چیست؟ اگر بین موهای شما یا روی لباس تان پوسته های سفیدی هست و از دست شان کلافه شده اید، ممکن است مشکل خشکی پوست سر یا شوره سر داشته باشید. آگاهی از تفاوت بین علائم شوره سر و خشکی پوست سر، می تواند در انتخاب درمان مناسب کمک کننده باشد.

نبض ما– شوره سر باعث ایجاد پوسته پوسته شدن پوست سر می شود و ممکن است روی لباس ها یا مو، شکل نامناسبی ایجا د کند. در بعضی موارد، شوره سر به علت عفونت قارچی و یا سایر بیماری های سر و گردن ایجاد می شود. زمانی که پوست سر خشک می شود، رطوبت کافی ایجاد نشده و به این ترتیب باعث پوسته پوسته شدن می شود.

شوره سر

علل شوره سر و خشکی پوست سر

شوره سر و خشکی پوست سر می تواند دلایل زیادی داشته باشد. این نکته واضح است که افراد مبتلا به پوست خشک بیشتر از دیگران دچار شوره سر می شوند.

خشکی پوست سر زمانی رخ می دهد که پوست سر به اندازه کافی چربی نداشته و از رطوبت کافی برخوردار نیست. مانند دیگر گونه های پوست خشک، خشکی معمولی پوست سر می تواند باعث خارش، انقباض و تحریک پوست شود.

همچنین  خشکی پوست سر باعث می شود که مو  هم خشک  شود، زیرا روغن و چربی موجود در پوست سر باعث لطافت مو و جلوگیری از شوره می شود. افراد مبتلا به خشکی پوست، بیشتر در معرض خشکی پوست سر هستند.

این بدان معنی است که بسیاری از عواملی که موجب خشکی پوست می شوند ؛ باعث ایجاد شوره سر هم می شوند از جمله: هوای خشک، به ویژه در ماه های زمستان ، شستشوی بیش از حد سر، شرایط پوستی مانند اگزما.

شوره سر

پوست سر، مانند  پوست دیگر نواحی بدن، سلول های مرده پوست را حذف کرده و از خود جدا می کند. وقتی که این فرایند سرعت می گیرد، شوره سر اتفاق می افتد. شوره  سر، در واقع  همان سلول های مرده پوست هستند.

زمانی که سرعت ریزش سلول های مرده پوست بالا می رود، روند شوره سر بدتر می شود. برخی از عوامل هم می توانند میزان شوره را تشدید کنند.

بر طبق نظر آکادمی پوست ، محققان به طور کامل نمی دانند که چه چیزی دقیقا باعث شوره سر می شود.

علت پوسته سر چیست

علل احتمالی شوره سر شامل موارد زیر می شود:

  • عفونت های قارچی پوست سر
  • روغن های ترشح شده از پوست سر
  • حساسیت به موادی مانند محصولات مو

این سه عامل می توانند با هم ترکیب شده و شوره سر را تشدید کنند. به عنوان مثال، افرادی که دارای عفونت های قارچی پوست هستند ممکن است پوست سر آن ها حساس یا بسیار خشک باشد.

همین عوامل سبب تشدید شوره سر می شود. اکثر افرادی که مشکلات پوستی در ناحیه سر دارند، دچار نوعی قارچ هستند که بر روی پوست شان زندگی می کند.

این قارچ در حالت عادی شاید مشکلی ایجاد نکند اما در صورت عدم درمان و مخصوصا در افرادی که دچار شوره سر هستند،  این قارچ باعث تحریک و پوسته پوسته شدن  می شود. این تحریک ممکن است به دلیل شیوع قارچ در ارتباط با سایر عوامل باشد.

علائم

افرادی که پوست سر آن ها خشک است ممکن است بر روی لباس خود متوجه دانه های ریز شوره شوند که به صورت پوسته پوسته است. با این حال، بر خلاف پوسته های شکننده واقعی، پوسته هایی که بر اثر خشکی پوست ایجاد می شوند، کوچک تر و سفیدتر هستند.

فرق شوره و پوسته سر

پوسته های ناشی از وجود شپش ، بزرگ تر هستند و ممکن است زرد یا خال دار باشند. در حالی که پوسته ای که بر اثر خشکی پوست ایجاد می شود، سفید و ریز است.

شوره سر زمانی که به علت عفونت قارچی ایجاد شود، بعید است که بدون درمان بهبود یابد. با این وجود، ممکن است پوست  خشک در ناحیه سر، با شامپو های  مخصوص، بهبود پیدا کند.

هر دو حالت می تواند باعث حساسیت و تحریک پوست سر شود. اگر علائم، شدید باشد، افراد مبتلا به هر یک از این حالت  ها ممکن است  در ناحیه پوست سر ، دچار خراشیدگی یا قرمزی با زخم های کوچک شوند.

درمان

برای درمان این بیماری ابتدا باید مشخص شود فرد دچار شوره سر است یا خشکی پوست سر، تا درمان های خانگی و پزشکی لازم به کار برده شود. اکثر مردم تفاوت بین شوره سر و پوست خشک را نمی دانند. به طور کلی، پوسته ها بیشتر شبیه به شوره سر هستند.

در صورتی که  احساس می کنید پوست سر شما خشک شده است در درمان خانگی، از روغن زیتون استفاده کنید. روغن زیتون باعث چربی طبیعی در پوست سر و جلوگیری از خشکی سر می شود. در صورتی که با این درمان بهبودی حاصل نشد، به متخصص پوست مراجعه کنید.

هم  شوره سر و هم خشکی پوست سر را به راحتی می توانید در خانه و با درمان های خانگی بهبود بخشید.

روغن زیتون خانه تکانی

در صورتی که همراه شوره سر یا خشکی، علائم دیگری مانند قرمزی یا زخم وجود داشته باشد که با مراقبت های خانگی درمان  نمی شود؛ در صورت وجود  زخم های باز بر روی سر و صورت ، بلافاصله به پزشک مراجعه کنید.

افراد مبتلا به اختلالات خود ایمنی و بیماری های مزمن قبل از درمان شوره سر بهتر است با پزشک خود مشورت کنند. علائم شبیه به شوره ممکن است به علت شرایط دیگری باشد و یک سیستم ایمنی ضعیف باعث افزایش احتمال ابتلا به بیماری های پوستی می شود.

در اکثر موارد، شوره سر به راحتی  در خانه درمان می شود. افراد مبتلا به شوره سر به طور موقت باید موهای شامپو خود را با شامپو های ضد شوره شستشو دهند. این  کار می تواند بسیاری از علل زمینه ای شوره سر، از جمله عفونت های قارچی جزئی را درمان کند.

اکثر شامپوهای شوره سر حاوی پیریتیون هستند و بسیاری از انواع مختلف شامپو ضد شوره در دسترس هستند.

برند شامپو

یکی دیگر از روشهای خانگی درمان شوره سر، شامپو زغال اخته است. این شامپو ممکن است رنگ موها را کمی تغییر دهد، بنابراین افرادی که موهای بلوند یا خاکستری دارند ممکن است گزینه دیگری را ترجیح دهند.

افرادی که ترجیح می دهند از طب گیاهی استفاده کنند یا کسانی که مصرف شامپو ضد شوره را مناسب نمی دانند، می توانند شامپو روغن چای را امتحان کنند.

روغن درخت چای دارای خواص ضد میکروبی است. مطالعات نشان داده است که تنها ۵ درصد شامپو روغن چای می تواند به طور موثری  شوره سر را بدون عوارض جانبی جدی، درمان کند.

افرادی که شوره سر و خشکی پوست آن ها با درمان خانگی بهبود نمی یابند باید به پزشک متخصص مراجعه کنند. به طور کلی شناسایی علل شوره سر در درمان مناسب آن بسیار تاثیر گذار است.

پیشگیری

به منظور جلوگیری از شوره و یا خشکی پوست سر، شما می توانید مراقبت های لازم را انجام دهید. توصیه می شود که فواصل شستن موی سر طولانی تر باشد و از آب خیلی گرم برای شستشوی مو استفاده نکنید.

بعضی از مردم  عقیده دارند که تغییر سبک زندگی می تواند علائم خشکی و شوره سر را بهبود بخشد.

برای جلوگیری از خشکی  پوست سر می توانید این موارد را مد نظر داشته باشید:

– استفاده از شامپو های کمتر تحریک کننده و شامپو های مرطوب کننده

– اجتناب از شستشوی زیاد موها

– نوشیدن آب فراوان در روز

شوره سر در برخی از افراد، یک بیماری مزمن است که  ممکن است بهبود یافته و مجددا برگشت داشته باشد. شاید دلیل قاطعی برای بروز این بیماری وجود نداشته باشد، اما مراقبت از پوست سر و مو می تواند سودمند باشد.

نبض ما– مترجم: مهناز ضحاکی

تفاوت شوره سر با خشکی پوست سر چیست؟

۵ (۱۰۰%) ۱ رای

مشاهده ادامه مطلب

دانلود آهنگ همایون شجریان تار موی پریشان

دانلود آهنگ همایون شجریان تار موی پریشان

هم اکنون دانلود کنید و گوش دهید به آهنگ تار موی پریشان با صدای زیبای همایون شجریان

شعر : افشین یداللهی / آهنگسازی : فردین خلعتبری

Exclusive Song: Homayoun Shajarian – “Tare Mooye Parishan” With Text And Direct Links In UpMusic

vcbf دانلود آهنگ همایون شجریان تار موی پریشان

متن آهنگ تار موی پریشان همایون شجریان

♪♪♫♫♪♪♯

بن بست و جاده یکی می شود اگر رفتن بدون تو هم می شود سفر
♪♪♫♫♪♪♯ بن بست و جاده یکی می شود اگر رفتن بدون تو هم می شود سفر♪♪♫♫♪♪♯

♪♪آهنگسازی : فردین خلعتبری♪♪
از ریشه این که دوانده ام فراری ام ای لمس دست تو بر پیکرم تبر
بی تو چه نام و نشان چه حرمتی بفروش نام مرا و مرا بخر

بی تو چه نام و نشان چه حرمتی بفروش نام مرا و مرا بخر
♪♪♫♫♪♪♯ یک تار موی پریشان بیاور و دنیای تیره و تار مرا ببر ♪♪♫♫♪♪♯

♪♪♫♫♪♪♯ از عاشقان قسم خورده‌ام نپرس♪♪♫♫♪♪♯
از من به جز تو ندارد کسی خبر
مردن کنار تو آمرزش من است

UpMusicTag دانلود آهنگ همایون شجریان تار موی پریشان
ای جمعِ مبهمِ آرامش و خطر
♪♪♫♫♪♪♯ بی‌تو نمی‌رسم و با تو می‌رسم ♪♪♫♫♪♪♯
بن‌بست و جاده یکی می‌شود مگر

از عاشقان قسم خورده‌ام نپرس
از من به جز تو ندارد کسی خبر
♪♪♫♫♪♪♯ مردن کنار تو آمرزش من است ♪♪♫♫♪♪♯
ای جمع مبهم آرامش و خطر
بی‌تو نمی‌رسم و با تو می‌رسم
بن‌بست و جاده یکی می‌شود مگر

♪♪♫♫♪♪♯

همایون شجریان تار موی پریشان

منبع ( source ) : دانلود آهنگ همایون شجریان تار موی پریشان

مشاهده ادامه مطلب

آذربایجان شرقی از کم تنش‌ترین استان‌های کشور در جامعه کارگری است

ایران فانیی – مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: استان ما از کم تنش‌ترین استان‌های کشور در جامعه کارگری است.

به گزارش ایران فانیی به نقل از تسنیم، میر احد حسینی در نشست با نمایندگان تشکل‌های کارگری با اشاره به نقش کلیدی نمایندگان تشکلات کارگری و کارفرمایی اظهار داشت: وجود نمایندگان تشکلات کارگری و کارفرمایی در استان باعث آرامش مردم و مخصوصاً قشر کارگری است و از نظر واحدهای تولیدی تعاملاتی که این نمایندگان به عنوان لیدر عمل می‌کنند.

وی افزود: تنظیم تعاملات بین کارگر و کارفرما بسیار کلیدی است و استان ما به دلیل صنعتی بودن از کارگری‌ترین شهرهای کشور با  ۶۷۰ هزار کارگر مشمول قانون کار و بیمه شده مشغول به کار محسوب می‌شود.

مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با بیان این که استان ما از کم تنش‌ترین استان‌های کشور در جامعه کارگری است ابراز کرد: در چند سال گذشته استان بر اثر ناپختگی برخی کارفرمایان ما شاهد تنش‌های مختلفی در حوزه کارگری بودیم که موجب سلب آرامش مردم می‌شد که با همت استانداری، اداره صنعت و معدن، اداره تعاون و رفاه اجتماعی و به لطف ساماندهی تشکلات کارفرمایی تقریباً برچیده شد.

وی با اشاره به این که در استان ما ۱۸ هزار مورد شکایت و دادخواست بود گفت: شکایت‌ها و دادخواست‌ها در ۳۳ هیئت تشخیص و ۲۲ هیئت حل اختلاف مطرح می‌شود که نزدیک به ۵۰ درصد به صورت سازشی حل می‌شود و از این ۱۸ هزار شکایت و دادخواست  ۴ هزار آن به هیئت حل اختلاف می‌روند که در آن از ۳ قسمت کارگری، کارفرمایی و دولت متشکل از نمایندگان فرمانداری، دادگستری و تعاون کار و رفاه اجتماعی حضور دارند که مجموعاً ۳۶۰ نفر به شکایات کارگران رسیدگی می‌کنند.

حسینی با بیان این که بخشی از مشکلات در حل اختلاف به صورت کمیته‌ها حل و بررسی می‌شود خاطر نشان کرد: کمسیون کارگری استان به مدیریت معاون سیاسی امنیتی استاندار تشکیل شده است  که مشکلات در  کمیته ها حل و بررسی می‌شود تا شاهد اتفاقات نامبارک در استان نباشیم.

مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی یادآور شد: برای مثال در یکی از کارخانه جات که در آن ۳۰۰ نفر مشغول به کار بودند هیئت مدیره به اختلاف برخورده بودند که با تلاش‌ها و جلسات مستمر این کمیته مشکل  مذکور با فروش کارخانه حل شد.

حسینی با اشاره به حضور مقام معظم رهبری در نمایشگاهی که به مناسبت روز کارگر برگزار شده بود خاطر نشان کرد: همانطور که مقام معظم رهبری فرمودند ظرفیت، پتانسیل و قابلیت  کشور ما برای خود کفایی در تولید کالا داخلی  در اکثر بخش‌ها مانند کفش، دارو و… زیاد است.

وی در پایان گفت: این ظرفیت و پتانسیل که مقام معظم رهبری به آن اشاره فرمودند در استان ما بیشتر است که باید با مدریت صحیح و درشان استان سعی کنیم مشکلی پیش نیاید.

مشاهده ادامه مطلب

فعالیت ۵۲ انجمن و تشکل صنفی کارگری در شهرستان مراغه

ایران فانیی – رئیس اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی شهرستان مراغه از فعالیت ۵۲ انجمن و تشکل صنفی کارگری در این شهرستان خبر داد.

به گزارش ایران فانیی به نقل از تسنیم ،ناصر مظفریان ظهر  امروز در آیین تجلیل از کاگران نمونه مراغه با اشاره به پرداخت تسهیلات به واحدهای تولیدی اظهار داشت: در سال کذشته ۸۵۰ میلیارد ریال تهسلات به واحدهای تولیدی و صنعتی در این شهرستان از منابع تسهیلات دولتی پرداخت شده است.

وی افزود: با هدف ایجاد زمینه برای اشتغال و حمایت از بخش تولید در این شهرستان از محل اعتبارات دولتی در بخش روستایی و عشایری و تبصره ۱۸ تا کنون ۸۵۰ میلیارد ریال تسهیلات برای ۲۷۱ طرح تولیدی و اشتغالزایی مصوب شده و برای تأیید به کمیته استانی ارجاع شده است.

رئیس اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی شهرستان مراغه در ادامه خاطرنشان کرد: در حال حاضر ۵۲ انجمن و تشکل صنفی کارگری در این شهرستان با مجوز رسمی فعالیت می‌کنند و در سال گذشته نیز ۱۰ انجمن و تشکل صنفی در این شهرستان تشکیل شده است.

مظفریان با اشاره به تخصیص اعتبار برای مشاغل روستایی در این شهرستان گفت: ۲۰۰ میلیارد ریال نیز از محل صندوق توسعه ملی و تبصره ۱۸ برای مشاغل روستایی در این شهرستان تخصیص یافته و به حساب مشمولان پرداخت شد.

وی اضافه کرد:با اجرای طرح کارورزی در واحدهای تولیدی در این شهرستان هم اکنون ۷۰ نفراز فارغ التحصیلان دانشگاهی اشتغال دارند.

رئیس اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی شهرستان مراغه در ادامه با اشاره به سیاست‌های دولت با هدف ایجاد اشتغال در کشور ابراز کرد:دولت تدبیر و امید با اجرای طرح حمایت از واحدهای تولیدی و پرداخت تسهیلات بانکی در تلاش است زمینه را برای کاهش آمار بی کاری در کشور ایجاد کند و در این شهرستان نیز برنامه‌های خوبی در حال اجرا است که بزودی شاهد کاهش آمار بی کاری خواهیم بود.

مظفریان در پایان با اشاره به نام گذاری سال جدید توسط مقام معظم رهبری تصریح کرد: مقام معظم رهبری سال ۹۷ را حمایت از کالای ایرانی و تولید نام گذاری کرده‌اند و ضروری است رسانه‌ها با فرهنگ سازی خرید کالای ایرانی در بین مردم زمینه را برای خرید کالاهای تولید شده در داخل کشور را فراهم کنند.

مشاهده ادامه مطلب

ترشحات موکوسی در زنان چیست؟

ترشحات موکوسی قبل از دوره قاعدگی چگونه است؟ در این مقاله چگونگی تشخیص اینکه ترشحات رحم از علائم حاملگی است یا نشانه تخمک گذاری است، خواهید آموخت.

نبض ما– بسیاری از زنان قبل از دوره قاعدگی خود، به عنوان نشانه اولیه از بارداری، تغییرات ترشحات موکوسی خود را بررسی می کنند. مخاط موکوسی رحم یا ترشحات واژن در طول قاعدگی تغییر می کند.

گاهی اوقات، درست قبل از تخمک گذاری و قبل از قاعدگی، ترشحات موکوسی می تواند مانند سفیده تخم مرغ چسبناک باشد. اگر باردار هستید، ترشحات واژن قبل از تاریخ قاعدگی افزایش می یابد و ظاهر ژله مانند دارد.

قاعدگی

در موارد دیگر در طی چرخه خود، ترشحات موکوسی ممکن است خشک یا آبکی باشد. در روزهایی که به تخمک گذاری نزدیک می شوید، ترشحات موکوسی لزج و شفاف یا سفید تر می شود. همچنین میزان ترشحات سفید و چسبناک واژن در طول بارداری افزایش می یابد. تا زمانی که ترشحات واژن ظاهری شبیه به شیری سفید و بدون بوی ناخوشایند است، نگران کننده نیست.

ترشحات موکوسی رحم چیست؟

ترشحات موکوسی، یک مایع چسبنده شفاف و سفید است که به مرطوب ماندن واژن، سالم و بدون عفونت ماندن آن کمک می کند. گردن رحم و واژن باعث تولید مخاطی موکوسی رحم یا واژن می شود که مقدار و غلظت آن در طول دوره قاعدگی تغییر می کند.

ترشحات واژن می تواند از یک مایع شفاف رقیق تا یک ترشح غلیظ سفید شیری در طول دوره قاعدگی متغیر باشد. معمولا، در دوره تخمک گذاری، ترشحات موکوسی در اواسط چرخه غلیظ تر است و شانس بیشتری برای باردار شدن پیدا می کنید.

هیسترکتومی

افزایش ترشحات موکوسی دهانه رحم نیز با بارداری مرتبط است. پزشکان سرویس بهداشت ملی می گویند که در دوران بارداری کاملا طبیعی است که ترشحات موکوسی بیشتری مانند ترشحات سفید شیری داشته باشید.

این ترشحات کمک می کند تا رحم از عفونت سالم بماند. هر چه به سمت پایان بارداری پیش بروید، میزان ترشحات موکوسی افزایش می یابد.

علائم ترشحات موکوسی قبل از دوره قاعدگی

قبل از دوره قاعدگی، ترشحات موکوسی مانند یک مایع رقیق و چسبناک است که وقتی تخمک گذاری آغاز می شود، غلیظ تر می شود.

پزشکان سرویس بهداشت ملی می گویند که ترشحات دهانه رحم در روزهای قبل از قاعدگی احساس می شود و حالتی چسبناک و آبکی دارد. ۱ تا ۲ هفته قبل از دوره ی قاعدگی، ترشحات موکوسی ظاهر و احساس می شود و حالتی شبیه به سفیده تخم مرغ دارد.

همانطور که به دوره قاعدگی نزدیکتر می شوید، میزان ترشحات به تدریج کاهش می یابد و این باعث می شود ترشحات غلیظ تر به نظر بیایند.

درد قاعدگی

با این حال، به یاد داشته باشید که نشانه های ترشحات موکوسی در زنان متفاوت است. بعضی از زنان در طی یک هفته قبل از دوره قاعدگی، ترشحات موکوس سفیدی دارند. سایر زنان ۲ روز قبل از دوره خود دارای مخاطی خشک یا اندکی مرطوب هستند.

چگونه ترشحات موکوسی در طول چرخه تغییر می کند؟

دانستن اینکه چگونه ترشحات موکوسی در طی چرخه قاعدگی تغییر می کند می تواند کمک کند تا زمانی که شانس بارداری بیشتری دارید را متوجه شوید.

از آنجا که ویژگی های ترشحات واژن به طور قابل توجهی در طول تخمک گذاری تغییر می کند، این می تواند یکی از بهترین شاخص های افزایش باروری باشد.

دوره قاعدگی شما با اولین روز دوره قاعدگی شروع می شود. سیکل قاعدگی به طور متوسط ۲۸ روز طول می کشد. با این حال، یک چرخه طبیعی قاعدگی می تواند از ۲۱ تا ۳۵ روز متغیر باشد. تخمک گذاری در وسط چرخه رخ می دهد و می تواند ۴ روز قبل یا بعد از اواسط چرخه رخ دهد.

عکس ترشحات تخمک گذاری

در طول پیشرفت چرخه ماهانه، ترشحات موکوسی چه تغییری می کند؟

طبق گفته پزشکان از کلینیک مایو، تغییرات نرمال در ترشحات موکوسی در دوران قاعدگی به شرح زیر است:

این ترشحات  ۳ تا ۴ روز پس از پایان دوره خشک یا غیر قابل توجه است. مخاط رحم حدود ۲ هفته قبل از دوره بعدی سفید و چسبناک می شود. این نوع ترشح واژینال حدود ۳ یا ۴ روز طول می کشد.

در طول این زمان بیشتر و روشن تر و یا سفید و مرطوب و چسبناک می شود و این نقطه اوج چرخه است، وقتی که تخمک گذاری رخ می دهد. ترشحات تخمک مشابه سفیده تخم مرغ است.

مخاط رحم یک هفته قبل از دوره قاعدگی کم می شود، اما ممکن است غلیظ تر شود زیرا رحم مایع کمتری تولید می کند. با این حال، اگر باردار شده اید و کاشت رخ داده است، این ترشحات قبل از تاریخ شروع قاعدگی، شروع به افزایش می کند.

تخمک گذاری

ترشحات موکوسی دو روز یا یک روز قبل از دوره ممکن است سفید و چسبنده باشد و به طور قابل توجهی کمتر از زمان تخمک گذاری باشد. شما همچنین ممکن است علائمی از لکه را مشاهده کنید که نشان می دهد در آغاز دوره می باشید. برای بعضی از زنان، قبل از دوره قاعدگی، هیچ یک از ترشحات موکوسی وجود ندارد.

مقایسه ترشحات موکوسی در تخمک گذاری با ترشحات موکوسی در بارداری

ترشحات مشابه سفیده تخم مرغ در اطراف تخمک گذاری اتفاق می افتد و حالتی چسبناک دارد. با این حال، تشخیص تفاوت دو ترشح تخمک گذاری و بارداری می تواند مشکل باشد.

ترشحات تخمک گذاری در نیمه چرخه قاعدگی قابل توجه است. محققان از انجمن بارداری آمریکایی می گویند که ترشحات تخمک گذاری می تواند ظاهری کرم مانند داشته باشد و به مدت ۳ یا ۴ روز پس از تخمک گذاری طول بکشد.

ترشحات بارداری مایع رقیق تر سفید رنگی است و در روزهای بعد از تخمک گذاری افزایش می یابد. ممکن است متوجه شوید که ترشحات بارداری، قبل از دوره قاعدگی، دارای لکه های صورتی رنگ است. این لکه بینی کاشت است. اگر شما حامله هستید، احتمالا متوجه خواهید شد که در دوره قاعدگی مورد نظر، مقدار قابل توجهی ترشحات سفید دارید.

تیم ترجمه نبض ما

منبع:www.healthyandnaturalworld.com

ترشحات موکوسی در زنان چیست؟

۴٫۷ (۹۳٫۳۳%) ۳ رای

مشاهده ادامه مطلب

دومین سالگرد شهدای خان طومان بامحوریت شهیدمشتاقی درنکابرگزارشد

حجت الاسلام اسحاقی فر با اشاره زندگی و مرگ شهیدان والامقامی همچون شهدای خان طومان گفت:  امروز شهدای مدافع حرم جایگاه و منزلت شهدای کربلا را دارند.

به گزارش ایران فانی ، امشب مسجد سعادت مهر آباد نکا میزبان مهمانانی  بود که با هدف پاسداشت از مقام شهدای مدافع حرم  بویژه شهدای مظلوم خان طومان با محوریت شهید والا مقام حسین مشتاقی گرد هم آمدند  تا با تجدید میثاق با آرمانهای بلند شهدای عزیز ،بار دیگر عهد بسته اند هیچ ازخط ولایت آرمانهای بلند  امام و شهدای  دست نکشند و همواره وارثان واقعی خط سرخ شهادت باشند
در این مراسم با شکوه  حجت الاسلام  یاسر اسحاقی فر از طلاب  علوم دینی حوزه  علمیه قم به تبین اهداف مدافعان حرم اشاره کرد و گفت: جهاد در راه خدای برای حفظ اسلام ؛ پیروی از ولایت ؛حفظ حریم اهل بیت ؛تامین امنیت جمهوری اسلامی ایران ودفاع از مساله بیت المقدس و مبارزه با رژیم صهیونیستی  ازجمله اهداف مهم مدافعان حرم  است و شهدای مدافع‌حرم  از یک منزلت و جایگاه بسیار بالایی برخوردارند .

و ی گفت: تمامی شهدا گرامی، بزرگ و مقرب به درگاه الهی هستند و گام‌های بلندی در جهت حیات بخشیدن به اسلام برداشته‌اند که در این بین شهیدان مدافع حرم و در بین همین شهدا، شهدایی همانند شهدای خان طومان  بطور ویژه از یک منزلت و جایگاه والا برخوردار هستند.
او گفت : بین شهدا و اولیاء‌الهی و ائمه‌معصومین(علیه السلام) یک اسراری وجود دارد که ما از درک آن‌ها غافل هستیم و در دنیا نیز این اسرار آشکار نمی‌شود اما در روز قیامت که پرده‌ها کنار می‌رود و همه اسرار آشکار می‌شود، آن زمان است که انسان متوجه می‌شود خدای متعال و ائمه‌معصومین چه عظمت و بزرگی به شهدا عطا کرده و چقدر خسارت نصیب ما شده و از چه درجات بلندی محروم شده‌ایم.
حجت‌الاسلام‌ اسحاقی فر ارتباط و انس و الفت مردم به ویژه نسل جوان با شهدا را امیدبخش دانست و گفت: انسان وقتی این ارتباط و پیوند عمیق بین مردم و نسل جوان بین شهید و شهادت را در جامعه مشاهده می‌کند واقعا به آینده انقلاب و نظام اسلامی امیدوارمی‌شود. و این مایه تاسف  است که عده ایی در داخل به بیگانه دل می‌بندند.

وی تصریح کرد: انسان واقعا غصه می‌خورد به حال آن کسانی که دل‌خوش هستند واز حقیقت و عظمت شهدا و عنایت‌هایی که خدای متعال به برکت همین شهدا به نظام اسلامی دارد و نظام به برکت همین عنایت‌ها و توجهات و ارتباط و پیوند جامعه با شهدا تا به امروز از همه حوادث و خطرات مصون مانده، غافل هستند.

او در پایان با تجلیل از صبر و شکرگزاری پدر و مادر و خانواده‌ی شهید مشتاقی خاطرنشان کرد: ادامه یافتن سلسله‌ی شهادت و رونق و صفای روزافزون این نعمت عظیم در جامعه، مرهون همین صبرها و شکرگزاری‌هاست  و ازخدا وند می خواهیم  به ما توفیق درک حقایق شهادت و ادامه‌دادن راه شهدا را عنایت فرماید.



مشاهده ادامه مطلب

توسعه فضاهای آموزشی مراغه نیازمند همگرایی بیشتر دستگاه هاست

ایران فانیی – مدیر آموزش و پرورش مراغه با اشاره به لزوم تامین زیرساخت ها و امکانات آموزشی برای دانش آموزان مدارس گفت: توسعه فضاهای آموزشی در این شهرستان نیازمند همگرایی بیشتر دستگاه های اجرایی، خدمات رسان و نیز شورای اسلامی شهر است.

به گزارش ایران فانیی به نقل از ایرنا، جلیل اسلامی  در نشست خبری با اصحاب رسانه 
افزود: با وجود عدم همکاری و تعامل برخی ادارات برای رفع مشکل تامین فضاهای
آموزشی، آموزش و پرورش آماده همراهی و همکاری در زمینه اجرای طرح های
عمران شهری است.
وی با اشاره به روز شوراهای اسلامی شهر و روستا ادامه
داد: این نهاد اجتماعی باید به جای شورای شهرداری به شورای شهر تبدیل شده و
در مدیریت کلان شهری نقش ایفا کند.
وی با انتقاد از عدم همکاری مناسب
اداره اوقاف این شهرستان اضافه کرد: این اداره متاسفانه مانع از اجرای طرح
های توسعه فضاهای آموزشی در زمین ها و اراضی وقفی می شود.
وی با بیان
اینکه فضای آموزشی علاوه بر توسعه فیزیکی باید به محیطی شاد برای دانش
آموزان تبدیل شود گفت: برگزاری جشن ها و برنامه های مختلف فرهنگی و هنری در
مناسبت های مختلف از راهبردهای آموزش و پرورش برای ایجاد انگزه و نشاط در
بین آینده سازان این مرز و بوم است.
وی از کمک ۸۰ درصد معلمان و
فرهنگیان این شهرستان در قالب صندوق کمک های اجتماعی به دانش آموزان بی
بضاعت خبرداد و گفت: در صورت همکاری ادارات و نهادها برای ایجاد مراکز
درآمدزا برای آموزش و پرورش، منابع لازم برای حمایت از دانش آموزان نیازمند
این شهرستان فراهم خواهد شد.
وی افزود: در راستای پیشگیری از آسیب های
اجتماعی نیز، جلسات و کارگاه های مختلف با حضور اولیای دانش آموزان در
زمینه آسیب های موجود در فضای مجازی برگزار می شود.
اسلامی با اشاره به
تخصیص اعتبار برای تکمیل استخر فرهنگیان مراغه ادامه داد: با وجود عدم
تخصیص اعتبار از محل ماده ۱۸۰، مبلغ ۱۰ میلیارد ریال اعتبار از محل نوسازی
مدارس استان برای این منظور اختصاص یافته است.
وی همچنین از برگزاری
آیین های گرامیداشت هفته معلم در این شهرستان خبرداد و گفت: برگزاری همایش
های تجلیل از بازنشستگان فرهنگی، فرزندان ممتاز فرهنگیان و تجلیل از ۵۱۰
معلم مدراس روستایی از جمله این برنامه هاست.
هم اکنون بیش از ۴۶ هزار دانش آموز و سه هزار کادر فرهنگی در ۵۵۰ مدرسه دولتی و غیر دولتی مراغه در حال تحصیل و تدریس هستند.
مشاهده ادامه مطلب